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10位律师联名上书司法部 直指劳教制度5大弊病

来源: 重庆私家侦探公司 发布日期:2017-10-20 23:55
近日,湖南永州的唐慧女士因“闹访”被劳教一案引发全国舆论空前关注,劳教制度也引起社会各界的诟病。昨天,来自重庆、广东、河南、湖南、山东等10个省市的10位律师,联名致信司法部和公安部,建议对劳教制度聆询制度空泛、决定和审批秘密化等五大弊病进行调整。  “空白”的聆询制度  问题:建议信发起人李方平律师表示,单就公安部《公安机关办理劳动教养案件规定》这一部门规章来看,聆询制度整体设计过于空泛,在聆询的证据种类、举证责任等方面存在立法空白。同时,劳动教养聆询的适用对象仅包括两类,决定劳动教养两年以上的和未成年违法犯罪嫌疑人。  建议:劳教聆询制度有必要比照行政听证制度,确立其作为劳教必经程序的地位,保障律师参与,弥补其本身固有的法制机制不健全的弊端。285   什么是劳务关系?------------ 私家侦探解答:------------ 私家侦探解答:劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务,向接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。劳务关系的建立可以采取书面形式,也可以采取口头或者其他形式。随着经济的发展、社会的变化,个人之间形成劳务关系的情况越来越多,比如,家庭雇用保姆、小时工、家庭教师等。需要注意的是,因承揽而产生的定作人与承揽人之间的关系不属于劳务关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、测试、检验等工作。承揽合同与劳务合同的区别在于:承揽合同的劳动者所交付的标的是劳动成果,而劳务合同的劳动者交付的标的是劳动。所以,定作人与承揽人之间不存在劳务关系。

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